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我已进入公司工作12年,公司于2008年开始与我们部分员工签订劳务派遣合同.2011年年初,公司又与我们续签了劳务派遣合同,但在签定是内容全部都是空白我们只负责签字.(空白合同我已复印存档).但在本月月初(2011年5月3日)公司在没有任何预示下突然与我解除了劳动合同.请问我该如何要求公司进行赔偿.谢谢!!
合同纠纷
2011-09-19 14:46:36
共有1位律师解答
你好!劳务派遣合同只适用于临时性、辅助性工作岗位,你公司与你应签订劳动合同,而不是劳务派遣合同,你可以按照事实劳动关系处理,申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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