我在某公司顺利工作9年。是无固定期限合同。男。53岁。请问;被辞退后应得到那些赔偿。是否有加倍赔偿。
劳动纠纷
2013-03-01 11:15:55
共有12位律师解答
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那要看公司解聘的理由是什么，公司如果是合法解聘，就是支付经济补偿金或者是没有补偿，如果是违法解聘，就是经济补偿金的二倍作为赔偿，所以怎么赔偿，赔偿多少，关键在于公司解聘的理由，您案情交代不清，建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。
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应当支付双倍经济补偿金，需要帮助电话联系
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你好，需要给您双倍经济补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
