法律咨询

我一月份上班从1号上班到8号,这个月是年假法定假日应该是从9号到14号,只放假6天。15号正式上班,不过因为特殊情况,跟老板请假几天。但是老板就说要结算工资给我们,、,就发6天的工资。他们是怎么算的?是不是违法?

合同纠纷

2013-02-27 10:55:50

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

自离工资怎么算

我是平面设计师，工资3500，月休4天。星期天休息，2014

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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公司27天考勤制度。6月6日请假一天，6月20日至27日请假

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15号辞职，25号发工资，6-7号请假。说7月只是我前几天的

辞职当月工资不发可以去去劳动争议仲裁部门申请仲裁。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位

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