法律咨询

您好!我公司应每月二十号发上月工资,本月因春节公司发工资推后到二十五号发,我二十五号没来上班(公司记我旷工),本来昨天收工资我却没有,原因是主管通知财务扣发我的工资,今天找主管理论说下下个月才能给我,公司这样做违法吗?我该怎么办

劳动纠纷

2013-02-26 20:25:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

绩效工资什么时候发

劳动合同纠纷 8495

您好！我是做兼职工作的小时工。我是九月十八号入职，本应该十月

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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进入公司67天，公司前期协商13K/月，到月说10K/月，到

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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你好我在沈阳于洪区一个私人工厂干活五月二号我辞职了老板说不给

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你好我在一家服装厂上班因厂每天加班十至十一点，吃不消做了这月

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

因用人单位资金不到位停产，员工工资金有没有延期发放。

依法应定期发放。

离休人员去世了要多长时间还能继续领到工资还能领多少个月

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6月24日工伤认定书,7月份工资是6月15到7月15日,我们

工伤认定期间的工资福利待遇应正常发放，不得克扣。同时，也不得低于当地最低工资标准。

想查询我工资的详细情况，厂方不给查询，然后我说劳动法规定我有

一是投诉，二是申请仲裁

法定退休年龄未满15年的单位终止劳动合同是否违法？

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能否向公司申请赔偿？公司还没有签订劳动合同

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