一年半前,我妈妈在信宜市某纸厂工作,因不小心左手被运输带拉成骨折!现经广东国泰司法鉴定所鉴定为六级工伤!工伤前工资为2000元,医药费,误工费老板照给,其它赔偿没有!请问如果打官司最多能赔偿多少!之前老板也没有帮她买保险!
劳动纠纷
2013-02-27 19:58:15
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是工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 -
应有十几万的赔偿，但是如果之前没有做工伤认定可能很难主张赔偿
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大约在20万上下
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
