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我在单位干了4年,因不能加班,无缘无故解雇了,那单位应该给哪些补偿?

劳动纠纷

2013-02-25 22:08:12

你好。
每工作一年支付两个月工资的赔偿金。
经济补偿等
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无故辞退员工应该怎么赔偿

未签合同，在公司做了一年零两个月，公司无故辞退我，我应得哪些

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

哺乳期被辞退如何赔偿

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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我在一家公司工作了四年，被无故解雇应该得到什么补偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿

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我在单位上班已经有14年9个月了，被无故解聘，有哪些赔偿呢？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

工作15年了，单位年底要裁员，应该得到哪些补偿

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

我在单位工作三年,无缘无故被辞退,应该怎么补偿我?

你好，可以主张经济补偿金

我打工已满12年,现在公司无故解雇,我应得哪些赔偿 ?

您好，可以要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。

无故被辞退,我应该得到什么补偿?

用人单位应当支付相应的经济补偿.

请问律师,如果单位现在要解聘我,我该怎么办?单位有哪些补偿?

根据劳动法第29条第3项规定,你单位不得单方面解除与你签订的合同.你应据理力争.不果则向劳动局寻求保

签了劳动合同，没有给我一份

你可以申请仲裁维权

被迫解除劳动关系通知书，能马上离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

民营企业员工病逝有什么补贴吗？

企业在职员工因病死亡公司不需要赔偿，而是由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费。在职员工因病死

公司说给我们免费培训，然后让我们签订服务合同，为他们工作一年

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我和公司签订了一年的劳动合同，两个月后可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

要多少法律支持,索要赔偿合理吗,员工不想去,但是劳动合同上面

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

我第一天在公司上班，腰扭了，不让我干了

您咨询的问题我们会稍后致电与你

提交辞职报告了然后，上个月工资老板晚发9天，下个月干满了，可

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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