法律咨询

我想请问一个问题,我是2012年8月份进入现在的公司,10月份转正,到2013年2月底现在公司无故找理由要将我辞退,还要我自己交份辞职报告,请问这种情况我可以向公司索取补偿吗?我没有必要自己交辞职报告吧?

合同纠纷

2013-02-24 10:49:36

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

无故辞退员工应该怎么赔偿

你好，我已经快3月份进入公司了(试用期为3个月)。现在公司说

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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广东法制盛邦律师事务所

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李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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被公司找理由辞退！

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工作五年后能否无故辞退？

你好，可以主张5个月的经济补偿，如没签合同则还可主张双倍工资。如还有疑问，请电话咨询。

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