您好,我是宁波象山的,工伤评定等级为 6 级。请问按象山标准能赔多少。谢谢!
劳动纠纷
2013-02-24 20:23:44
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为14个月的本人工资； 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。其中在宁波象山六级伤残
一次性工伤医疗补助金享有25个月的上年度职工上岗平均工资六级伤残就业补助金享有25个月的上年度职工上岗平均工资 -
您好：
1、一次性伤残补助金是16个月你的个人平均工资。
2、如果解除劳动合同的话还可以要求一次性医疗补助金、一次性就业补助金。
3、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等，具体数额以实际支出为限。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
这需要根据你的工资来确定，一次性伤残补助金六级伤残为16个月的本人工资，具体的可来详细咨询。如需要可提供法律服务。
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