法律咨询

我现在在一家国有企业下属的医院工作,我所在的科室人员少工作很繁忙,有的科室人员多工作也不忙,院领导在可以调配人员解决问题的情况下,不但不不分配人员到我科,还调出人员,并肆意增加我科员工工作时间并不给于休班,也不给加班费,请问,院领导的做法是否合理,十分感谢!!

劳动纠纷
2013-02-22 16:02:08
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司单方面调岗位是否违反了劳动法
16519
民事诉讼诉讼保全费标准
诉讼保全收费标准
民事诉讼诉讼保全费标准
员工离职时间是多长
劳动合同纠纷 7770
职工工作时间如何计算
劳动合同纠纷 8279
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 3170
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 2280
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1645
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1495
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17149
什么情形可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1240
加载中