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公司未签合同、未买保险,要实行每月押点工资里的津贴,半年或一年一次性发放,再加点奖金。算不算违法?
公司企业
2013-02-21 23:12:08
共有2位律师解答
违法,法律规定不能扣工资。有事可致电。
肯定违法了,这是不用质疑的。
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