法律咨询

在公司上班已有10年,每月3500左右的工资。但公司不给签无固定期限合同。如果要求赔偿,可以赔多少钱、又是如何计算的、

合同纠纷

2013-02-20 21:44:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18423

如果在单位工作8年，月平均工资是5000，公司解除无固定期限

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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