法律咨询
请问计时计件的工资算法
其它综合
2013-02-20 22:35:45
共有3位律师解答
实行计件工资制的用人单位,必须科学合理的确定劳动定额,并据此确定基本计件单价和超额计件单价。国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的,用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的,基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量或产量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。劳动定额不合理,用人单位不得以劳动者没有完成劳动定额为由,支付给提供了正常劳动的劳动者低于最低工资标准的工资报酬。
结合实际情况咨询当地社保部门。
你好 咨询当地的劳动部门
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
劳动合同纠纷
1774
关于计时加班工资的计算
应该支付,
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
裁员补偿工资如何计算
01:13
2345
春节加班工资怎么算底薪
劳动合同纠纷
1835
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
计件还是计时?
按合同约定的办。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
计件制病假工资
你好,发放基本工资。
人咨询过
继续咨询
我们的的工资是计件、那么应该怎么算?
要符合有关的最低工资规定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2635
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1905
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1360
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1225
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1040
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
965
加载中