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您好,我的工资是以计时工资计算的,平常加班没有加班费,最近公司订单多,赶货,叫我们办公室的帮忙做,我们每天晚上加班到20:30,从九月八日到九月十六,十一是星期天,十二是中秋节,请问公司应不应该支付我们加班费,支付多少?
其它综合
2011-09-20 09:04:18
共有5位律师解答
星期天我中秋节也是这样算吗?可是他说给我们算计件的工资。
如果是计件的工资,按照计件的标准计算。
按照合同约定的工资为基数计算乘以1.5再乘以工作超时的时间
应该支付
应该支付,
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