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寒假期间,在一家商业店找到一份寒假工,做营业员。刚去时说工资是1000+提成,一个月没有休息,包括春节期间,店员介绍时没有说过年按照国家法律给三倍工资,最后一个月工作结束了,店长发工资时没有给三倍的工资。该店是否违背劳动法呢,我是否可以依法所要我的工资。

劳动纠纷

2013-02-19 21:10:08

普通高校学生不属于劳动法调整的对象。
到劳动监察部门投诉。
如果你不是学生工，应该有加班工资资
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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