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我97年到单位工作,当时没有和我签订任何用人合同,工作性质冬季供暖从每年的十月份到次年的五月份,就这样我连续在本单位工作到2000年,2000年给我签订了劳动合同,之前的工龄是否可以连上

劳动纠纷

2013-02-19 16:43:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

退休人员的工龄工资如何计算

92年9月，我连续工作到2008年12月31日。在此期间，我

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

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借钱后找不到人怎么办

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绑架罪认定金额是多少钱

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我是银行的临时工 2006年6月1日去上班的公司没有和我签

用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，也有为临时工缴纳社保的义务。如果单位不交社保，劳动者可以去当地劳动

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法退休规定

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一次性买断工龄50岁退休可行吗

在事业单位工作12年，前四年没有签订合同。从2008年开始，

《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到

我在用人单位工作了将近三个月，用人单位没有和我签订书面劳动合

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

领了经济补偿影响连续工龄吗？

47年当兵53年12月转业在家两年，55年上班，58年正式上

如果是你说的情况的恶化应该还是属于连续工龄的但要到劳动局进行查询才可以确定

我在私企工作6年后进入国企,工龄可否连续计算

不算连续工龄。

我是建筑公司工人，曾经由于工作失误服刑4年，现在公司改制，服

如果你服刑前和服刑后都在同一个单位工作，可以累计计算

公司要扣除我三倍的工资，合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

试用期七天不做，一天100合理吗？

法律分析：不合理。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十

劳动合同法提前30天通知规定用于哪些情况

劳动合同到期前通知即可。具体操作：1. 确定劳动合同到期日期；2. 在到期前合理时间内，以书面或口头

单位拿什么证明员工不胜任

单位应提供充分证据。可通过绩效考核记录、工作失误证明等具体材料证明员工不胜任。若无证据，应遵守相关法

员工请事假公司不批准违法吗？

你好。建议协商处理

深圳公司搬迁至江门有补偿吗

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

针对试用期期限届满后是否可以再延长

试用期期限届满后是不能再延长的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期

珠海劳动合同纠纷律师费?

法律分析：律师费的支付标准，除少数省市有指导性意见外，大多可以采取协商收费的办法。一般是按照诉讼标

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