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在个人厂家干活/出现意外。手子头头打掉了
劳动纠纷
2013-02-21 10:40:05
共有2位律师解答
首先应明确该厂是否有营业执照,你们之是劳动关系还是雇佣关系,如果是劳动关系,可以申请工伤认定,然后走劳动仲裁程序。如果是雇佣关系,按一般的人身损害赔偿。
属于工伤,可以要求补偿,建议面询律师。
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