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从2012年6月1日到2013年1月24日离职,公司没给上过保险,一个月休息4天没给过加班费,我要怎么保护自己的合法权益

劳动纠纷

2013-02-19 14:56:53

你好，可以依法向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求你的合法权益，可以要求经济补偿金以及未给你缴纳的社会保险，另外，如果单位有未签劳动合同的情况的话，还可以要求支付双倍工资。
可以要求单位补交
可申请劳动仲裁。
可申请劳动仲裁。
可以要求单位补缴，否则可以申请劳动仲裁解决。
可以和单位协商或者申请劳动仲裁。
你可申请劳动仲裁要求单位给你补交保险的
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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五险一金重要吗

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员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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五险一金怎么交

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你好可以申请劳动仲裁的

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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社保是五险一金吗

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企业可以交两险

一个在非户口所在地城市的公司能不能在我户口所在地的城市帮我购

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外地城市户口，非广州广东户口。在广州工作，单位应该给交什么保

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劳动合同在哪些情形下被判定为无效

劳动合同无效的情形包括多种情况，处理时首先需确认合同无效，这一过程需通过法律程序进行判定。其次，如果

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不签劳动合同，违法吗？

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成人本科还没有毕业是签实习协议还是劳动合同呀

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您好我在面试了一个调酒师学徒，让我交了一个600元的器具费，

您好这个你可以先交，不行就投诉

你好，我是因为放假太久了想辞职继续找工作

你好这个事可以解决的

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