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你好,哺乳期员工上下班迟到早退,上班时间基本看不到人,可以算旷工吗?

民事相关

2013-02-18 11:47:26

您好，如果在公司则不算旷工，但可以以消极怠工或违反考勤制度予以处罚，并根据规章制度，一般处罚三次以上可考虑解除合同，昆山吴律师。
看公司规章制度的规定。
按照单位规章制度处理。
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