法律咨询

我是一名寒假工,经理说我是临时工没有3倍工资。合理吗

劳动纠纷

2013-02-17 18:32:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

暑假工拖欠工资怎么办

我们是假期工，老板说我们春节干工才两倍工资这合法吗

可以申请劳动仲裁

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

婚假多少天？

婚假多少天？

01:24

元旦值班哪天三倍工资

劳动合同纠纷 2077

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

个体工商户名称登记管理办法解读

我是铁一局桥处的临时工，春节应该有三倍工资吗

春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天，而这7天是由两部分组成的（法定休假日和法定休息日

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

挪用公款罪认定标准2022

我请假三天但是领导跟我说要扣三倍工资还说是公司的规章制度，这

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

我因事请假，老板发工资时要扣我双倍工资，这合理吗

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

寒假工春节三天三倍工资

法定节假日上班应算加班

小时工有3倍工资吗

应该有三倍工资。

临时工在春节3天有3倍工资吗？

这个要有的应为你也是公司的合法员工

公司搬迁被迫交辞职有补偿吗

公司搬迁被迫辞职，员工有权获补偿。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年限确定补偿金额；2. 若协商

我和中介签了合同，没有完成工期就离职了，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

试用期为三个月，这个时候合理要求赔偿吗？

可以向劳动局投诉

还没有签订三方协议，能不能离职？

你好，依据协议处理

请问签承包合同是否是劳动关系

签承包合同非必然劳动关系。具体判断需考虑：1）合同内容是否满足劳动关系定义；2）双方实际行为是否符合

跟公司签合同的时候公司给我们挂牌外面的劳务公司，现在企业把我

那就可以申请劳动仲裁裁决处理或者就去劳动监察大队投诉

广东东莞市劳动法?

你好，可以向劳动局投诉

在东莞工作18年，在2023年8月要求补签2021/9公司搬

公司搬迁，如果新地址是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司予以了事先告知，劳动者应

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

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