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本人在一机械上班两年,月薪三千,未签合同,未交一样保险,现在是否可以向厂家索赔依劳动法中规定的:未签劳动合同以双倍结算。如果申请劳动仲裁是否能保护本人的合法权益? 谢谢!

劳动纠纷

2013-02-09 21:47:12

可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资及补缴社保。
可以提起仲裁维护合法权益，详情请来电
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员工签订劳动合同必须交保险吗

没有签订劳动合同，国家法定假日上班没有双倍工资。是否可以随时

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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公司因无法经营申请注销要与我解除劳动合同，以后至今没有签合同

劳动者合法权益受国家法律保护，可以申请劳动仲裁要求补签无固定期限劳动合同，支付双倍工资，因此解除劳动

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工没有签劳动合同，没交保险，离职后怎样维护合法权益

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

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公司未与我签订劳动合同也没有给我交社保我现在想离职，不知道该

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你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

若无法入职，可尝试再次沟通、寻找其他工作机会或咨询法律意见。选择时应考虑个人情况、公司态度和法律规定

在线上超市打工能不能签订劳动合同

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休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

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