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我们是私有企业,公司每月15号发工资,今年过年是9号,请问公司过年之前一点工资都不发犯法吗?
劳动纠纷
2013-02-05 12:48:29
共有3位律师解答
可以按合同约定支付工资。不违法
按月结算,不犯法。
可以投诉的,
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