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您好,有个职专还未毕业的学生在我公司上班,当时也是希望他干得好毕业之后就在我公司上班,但干了三个月发现他把无法胜任工作,但他说他愿意努力,又干了一个月但还是不行,没有和他签任何协议,请问辞退他怎么才是合法的?

合同纠纷

2013-02-05 01:05:52

你好！就你介绍的情况，建议你给予适当的补偿，用人单位签订劳动合同后用工是法律明确规定的义务。
如果在试用期内，可以要进行辞退
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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