你好,我在八岁的时候得过中耳炎,后来经过当地医院治疗后好了.我于2009年7月31日经捷星劳务派遣公司到上海威图电子从事操作工(用气体打包机打包,打加强筋),当时入职体检也没什么问题,到了2012年的5月份做年度体检的时候查出耳膜穿孔,听力正常.到7月份的时候我感觉听力下降的厉害到上海复旦大学附属眼耳鼻喉专科医院检查是耳膜大穿孔,慢性中耳乳突炎.双耳听力为56分贝,于2013年1月6日在该院做了手术.我向公司申请做职业病鉴定,可公司人事说你的岗位噪音为75分贝,不能做检查.我怎么申请做职业病检查?如果入职体检上也是耳膜穿孔的话,公司有责任吗?我觉得我的那个岗位噪音很大,可公司说不大,怎么办
劳动纠纷
2013-02-03 19:55:51
共有3位律师解答
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申请劳动仲裁
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可以申请鉴定。
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可以申请的，追问：可公司说不是有害岗位,不给开证明材料,怎么办
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
