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您好: 我是一家外企的员工,今年公司裁员,要把我外派到子公司,解除原劳动合同,于另外公司重新签订合同,我的工资没超出当地工资的3倍,请问可以要求多少赔偿

合同纠纷

2013-02-01 09:24:12

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法辞退赔偿规定有哪些

你好: 我是一家外企的员工。今年公司裁员，要派我去子公司解

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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我还有三个月的哺乳期，签的无固定期合同，现公司要外包，解除劳

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

周庆惠律师

广东正诺律师事务所

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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你好，请问，我是派遣员工，我在用人单位工作了20年，今年2月

如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条

您好！我在一家企业当高管，月薪是社会平均工资的3倍多，连续工

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

公司违反劳动法

那要看公司是如何违反劳动法的

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违反劳动法规定，可向劳动监察部门反映或直接申请劳动仲裁，维护合法权益。

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违反劳动法的赔偿问题

一、基本工资加奖金。二、按照实际工作的年限。三、从建立劳动关系时开始。

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