我在一家私营企业做司机4年,现在公司要精简人员,只留一个人,要把我调岗做业务,我不同意,他们说那你就辞职,我也没同意,公司就让我待岗,说反正不会开除我,待岗期间给我南京市最低工资,(我原来基本工资是2500,加上加班一个月扣完保险3000左右),待岗期间还让我每天按时上下班,否则按旷工旷工处理,我现在这样已经一个月了,每天按时上下班,每天什么事也没有,我想问待岗是这样规定的吗,我需要每天都到单位吗,工资是这么多吗?
合同纠纷
2013-02-02 10:04:00
共有3位律师解答
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你好，劳动合同法没有待岗这个规定，单位这样的做法并不违法
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可申请仲裁要求补偿。
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可以依法解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
