法律咨询
如果被解雇,按现在的劳动法是如何计算赔偿的
经济相关
2013-01-31 18:45:41
共有4位律师解答
还需看用人单位以什么理由解除劳动合同。如用人单位无正当理由解除劳动合同,可按经济补偿金的2倍支付赔偿金,从你入职之日起计算。
要看公司解雇是否有法律依据。
被违法解雇双倍补偿金赔偿
你好,如果是违法解雇,每工作满一年公司应支付2个月的工资作为赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
超过10年解除劳动合同要如何赔偿
劳动合同纠纷
13334
单位非法解除劳动合同,我工作16年应要求赔偿金如何计算?
首先,用人单位解除劳动合同分合法解除和违法解除两种情况,合法解除则不需要支付违约金,只有在用人单位违
人咨询过
继续咨询
新劳动法的合同范本
合同范本
324
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
劳动法2n赔偿金规定
民法典
11138
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1095
公司不与我签订劳动合同。现在被解雇了,如何计算赔偿问题
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司裁员怎么赔偿
01:14
2345
合同违约赔偿怎么计算
民法典
355
如果公司辞退你怎么赔偿,按劳动法
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
按最新劳动法,被辞退人员是怎么赔偿的?(。在深圳工作十三年)
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
在本企业工作满13年,如果被解雇,因如何赔偿?
可以得到赔偿,联系详谈。
人咨询过
继续咨询
在本企业工作满10年,如果被解雇,因如何赔偿。
12个月工资。
人咨询过
继续咨询
工作满10年 公司裁员怎么陪
十个月工资。
人咨询过
继续咨询
工作满10年 公司裁员怎么陪
满一年支付一月的经济补偿金,一个月的代通金。
人咨询过
继续咨询
加载中