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我2003年6月到公司工作,每三年签一次合同,最新的合同2014年到期。公司刚刚卖给日本公司,我不愿意去日本公司上班,想解除合同,我算是无固定期限员工吗?参照劳动合同第几条会得到什么样的赔偿。基本工资1.2万

劳动纠纷
2013-01-31 13:12:05
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