现在公司找理由不让我上班了,原来答应说“好好干”每个月的收入不底于5000元,少的部分年底用奖金补上,现在找理由不给,我原来没有和他订书面的,只有最近和他沟通的谈话录音,还有OA的屏幕录像,加班的通话录音,电子报表确认,我要他把每个月的不足5000元收入那一些补齐,补我一个月工资,还有加班费,这个能打赢官司吗。
合同纠纷
2013-01-31 13:13:35
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有胜诉的机会，若协商不成，尽快申请劳动仲裁，若有需要可来电咨询。追问：问我凭这个电子报表,屏幕录像的办公OA还有通话录音 能做为证据主张，让他补齐每个月不足5000元收入的那一部分，还有加班费吗？
因为我们平时都是电话报到，发电子报表的。追问：问我凭这个电子报表,屏幕录像的办公OA还有通话录音 能做为证据主张，让他补齐每个月不足5000元收入的那一部分，还有加班费吗？ -
要根据你提供的证据材料来判断追问：他在电话中承认当初说过好好干每个月的工资低于5000元的部分 年底补齐，现在他说以解除劳动合同给5000元的形式补上也是每个月的收入不低于5000元，我的想法是一个是应得工资，一个是补偿金，不能相互抵消的，两个都要得，他不同意。
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协商不成可仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
