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3年未休带薪年休假,现在向企业索要,但是法院却给判了一年,理由是超过仲裁有效期,这样的判决是否违法。

劳动纠纷

2013-01-31 19:00:47

如果没有证据证明存在中断诉讼时效的情形，法院判决正确。

追问：我是在2011年11月申请劳动仲裁的，在2012年5月下的裁决书。裁决书下来后向法院递交的上述书，2012年11月24日下的判决书，说的是超过仲裁时效的。
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劳动合同纠纷 3439

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