辞职到期工资要拖一个月这样合理吗?
公司企业
2013-01-30 17:34:46
共有3位律师解答
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不合理，辞职离厂就应当发工资，这是特殊情况，不同于一般的发放工资。追问：问一下，请个律师帮我要回双倍工资要多少钱？律师的费用怎么算?
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不合理的。追问：我进厂两个多月了，没签劳动合同，我向厂索要双倍工资。
接下来我该怎么做? -
不合理，办理离职手续时一次性结清。追问：我进厂两个多月了，没签劳动合同，我向厂索要双倍工资。 接下来我该怎么做?解答：辞职后，按规定，工资应当一次性结清，不得拖延。未签订合同，可以主张一个多月的经济补偿金。如果不给，可申请劳动仲裁，但一定要有工牌或其他能证明劳动关系的证据。追问：谢谢你的回答，我还有点问题？
我在30天前写了辞职信（留有副本），当时交上去的时候，领导也没说什么，今天领导跟我说，你上次写的不行，要按照公司规定走，你去拿张辞职申请表来写，因为公司有专门的辞职申请表，必须要拿公司的来写才有用，也就是说我现在写的话还要等30天才能走？？？
请问我怎么办？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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