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在公司上班有3年,公司才帮我买了1年的社保,而且我们从来都没有签过劳动合同, 我现在已经离开公司有2个月了,我想咨询一下向我这样的情况可以要求公司赔偿我之前的社保吗 ?

劳动纠纷

2013-01-30 21:08:13

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。建议你先与公司协商，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
你好，可以要求补缴。
可以要求补缴社保。
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公司不购买社保

可通过法律途径解决。若需帮助可电话联系，我详细了解情况后，可为您进一步分析并制定处理方案。

公司未为员工买社保可以要求赔偿吗

1、可以以没有买社保为由提出解除合同要求支付经济补偿金。

公司签订劳动合同，违法吗

如果无法协商，申请劳动仲裁

解雇员工需要赔偿，因为员工的工作不符合公司的要求

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

如何处理员工在外地离职的问题？

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