2011年11月24日入职,半年后公司签合同购买社保,2013年1月29日突然被告知人事调整被辞退。临近春节了,就是说2月就没那么好找工作了,有什么样的经济补偿?年终奖、年底双薪那么有法可依追回吗?
其它综合
2013-01-30 18:27:02
共有4位律师解答
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可以主张双倍经济补偿的赔偿金，年终奖及年底双薪的发放要看以往制度是如何规定的。
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协商不成可仲裁
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申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。
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