法律咨询

年底前从一家外企辞职，按照同工同酬的原则，我应该可以拿到相应部分的年终双薪和奖金。但在员工手册中明文规定了年底前离职的员工不再享受此待遇。请问如果申请劳动仲裁的话有用吗？员工手册是否可以作为公司的法律依据？

劳动纠纷

2010-11-17 20:35:36

公司章程是有效的，如需进一步帮助可与我联系。
需要根据奖金发放规则和是否告知确定
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年终奖与年底双薪是一个意思吗

我今年病假11天住院公司领导说取消年终奖合适吗?

不合适但是也没有办法,只要看是什么性质的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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