法律咨询

我朋友刚生完孩子,请问产假期间除了正常领取生育保险金外还可以领基本工资吗?

劳动纠纷

2013-01-30 08:06:30

可以领基本工资
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产假工资怎么算

产假期间工厂只发基本工资，还能拿到生育津贴吗？

产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

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收养能不能休产假

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收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

请问女职工生宝宝领了产假工资、还能领取生育津贴吗？

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

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01:25

生育保险的报销时间是多久

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产假期间我领了工资，还能领生育险吗

你好，根据规定，生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的

你好，产假期间一直在家工作领工资，还能领生育津贴吗？

产假发的工资就是生育津贴吗？生育津贴不等同于产假工资，当生育津贴高于职工原工资标准时，用人单位应当将

产假工资怎么领

你好到社保部门去咨询

孕妇生育津贴和产假工资如何领取？

你好，按山东的《山东省人口与计划生育条例》来执行

产假工资和生育津贴可以同时领取嘛？

你好，要看具体的情况才知道

生育津贴和产假工资到底应该如何领取？

公司的做法不合法。女职工在休产假的时候用人单位应当支付工资。并且社保给付津贴也应当足额发放。

在职员工辞去职务是否能获得补偿

员工辞职时，若单位有过错，可要求经济补偿。处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于双方

第一天上司说前七天是试用期，一天只给我20元的工资，一般一天

你好，不合法，试用期也是劳动合同的一部分，老板拖欠工资，是可以主张经济补偿的，公司拖欠工资是可以去劳

10号在比亚迪辞职。我能付多久钱？

可以申请劳动仲裁

签订劳动合同后，在试用期内申请离职，需要预先提前多长时间。

试用期离职，通常提前三日告知。若遇单位违法如未缴社保，可即时解除。操作：1. 提前三日书面通知单位离

老板说要交200元押金，正常离职后可以退款，这合法吗？

建议申请劳动仲裁保障权利

上班中死亡，没有签署劳动合同

您好，上班时间突发自身疾病死亡的吗

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

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