我在国企做了五年的临时工 每月五百元工资 每有任何保险 要改制了 听说省里要集团化 我应该怎么办 有相关的法律可以帮我吗 没有签合同 属于子女安排那种
劳动纠纷
2013-01-30 18:55:11
共有2位律师解答
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你的工资够没有达到阜新最低工资标准，而且没有签订劳动合同可以在一年内要求双倍支付工资。同时视为你和单位之间为无固定期限合同关系，单位应补签合同为无固定期限的。
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建议申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
