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2012.8月进公司,2013.1月辞退,未签劳动合同,如果要申请工资双倍赔偿我知道是一年的期效,这个劳动促裁时效是从什么时间开始算的,什么时候失效。

劳动纠纷

2013-01-29 20:22:06

辞退你时开始算，一年后失效。
离职一年后
你应在一年内申请劳动仲裁
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