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前天跟一个劳务公司签订了劳动协议,有效期到2013年7月27日,协议中注明培训三天无工资,且未记载休假内容,到岗培训期间了解到无公休,请问还协议是否有效?还有我是否可以在今天提出协议无效

劳动纠纷

2013-01-29 17:38:42

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未签劳动合同是否一定会有双倍工资

劳动合同纠纷 5511

在公司工作了十年，身体不舒服请假休息两天的人犯了错误，去上班

员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同怎样才算正确有效

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2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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无效合同,可撤销合同,效力待定合同的种类

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我与某公司签定劳务合同，在工作期间碰到了国定假日，他没让我休

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同中的工资如何约定

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合同履行完毕可否签订补充协议后

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没有签订劳动合同，签订的保密协议生效吗？保密协议只有一份，具

保密协议没有补偿金生效。竞业限制期间不支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。根据《劳

工作期间，公司让我们出去培训，签订了协议，但上述费用不明确，

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

劳动合同是否有效

你好，1、合同有效。2、你有权拒绝，但最终决定权在单位。

劳动合同是否有效

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劳动合同是否有效

你好。建议找人证也行。

劳动合同是否有效

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员工提出辞职立即离职，公司能否要求赔偿？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

蜜雪冰城暑假工被老板罚款800合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

9月23日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职能不能直接走

协商不成的话可以申请劳动仲裁

公司有产假吗？产假工资？

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能

不想给老板辞职。老板不让我走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司搬迁，劳动合同签的是双方约定工作地点为昆山(可能跨地区安

公司跨区搬迁一般有赔偿的。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合

暑假工，我想直接走人了，老板说直接走的话算旷工扣三天工资合法

不合法。如果老板坚持扣工资，你可以：1. 与老板沟通，了解其理由，并指出其违法行为；2. 若沟通无果

您好，我这个月底应该到试用期三个月，但是昨天老板跟我说，要延

您好：这听起来挺让人困扰的。那老板有说明延长试用期或者辞退您的具体原因吗？您自己觉得在这三个月的试用

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