您好,我是在xx专柜上班的一名员工,我们 公司要求没有做满一年的员工要赔工作服的钱,说是折旧费,按六折赔衣服还得给公司,要么按五折赔衣服给 你,我觉得很不合理很愤怒,劳动合同上跟本就没有这样写过要赔工服的钱。还有就是关于11月份店庆那一个月很忙丢了一些货,还有一些货串码了,多出了很多货,公司说串码的货必须得充公,少的货赔钱,总共盘存后每人得赔800块钱啊,我们员工就不服。因为我现在打算月底辞职,然后公司决定现在离职的员工就得赔800块钱,留下来的就不用赔,我觉得很、不公平,凭什么啊。我现在很气愤,可以告公司吗》 有多大胜算啊。。。
公司企业
2013-01-31 17:47:37
共有3位律师解答
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1、公司要求没有法律依据，可以申请劳动争议仲裁。2、仅供参考！
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你好，可以申请劳动仲裁
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委托律师维权。可以联系本律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
