您好,我在一家制衣厂任网络管理员一职,现在工厂本来说要解雇我,后来因为赔偿金问题现在改为不辞退,但已招了人过来叫我交接,如果我把手头的工作交出去了,就差不多可以把我踢了,这是不变相的解雇?请问下我该如何维权呢?这种情况下我不交接可吗?我该如何做?请尽快帮忙解答呀,谢谢
劳动纠纷
2013-01-29 09:25:45
共有1位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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