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我2012年1月起休产假(包括晚婚、难产),6月18日上班,单位要扣除全部假期7个月的年终奖,合法吗?
劳动纠纷
2013-01-29 16:26:13
共有6位律师解答
按照单位的规章制度计算
咨询原单位
咨询原单位
不合法。
可以的。
咨询下单位的
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