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裁人的理由是人员超标,可我店中人员正好,只是我和部门的主管闹得不愉快,他们就这个机会要把我给裁了,我该怎办
合同纠纷
2013-01-29 08:45:32
共有7位律师解答
申请劳动仲裁,可要求单位支付5个月工资的经济补偿金
可以索要5个月的经济补偿金,社会保险,加班费等
建议劳动仲裁。
索要经济补偿金
你可以向当地的劳动监察部门反映此事。
到期不续签,你可以要求经济补偿金。
合同到期,单位不续签,应支付经济补偿金
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