你好,我咨询一下,我原来是应聘司机,在公司工作一年后公司要我去开叉车,请问这算是改变工作性质吗,我不想去开叉车怎么办,公司这样做有没有侵害到我的权益?
合同纠纷
2013-01-28 16:09:51
共有3位律师解答
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你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、属于，公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
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如工资不变的，建议服务安排。
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根据《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式”，变更工作岗位属于变更劳动合同约定的内容，用人单位应与劳动者协商一致，否则，单位不能随意变更劳动者的工作岗位。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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