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单位裁员了,但是同事之间的赔偿不同,想在协议上加一条防止我得到的的赔偿由于计算方式不同而比别人少

合同纠纷

2013-01-26 12:26:54

赔偿的计算依据是法定的，不会存在不公平的情况。建议申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金。
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