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作为对乙方承担上述义务的补偿,乙方同意甲方每月计提基本工资的60%,即1200元为竞业禁止和保密补偿费,于乙方离职时一次性支付乙方。 1、公司理解为补偿费已包含于基本工资中;2、但实际没有按每月计提,并一次性支付乙方。 乙方能否主张补偿费不包含于基本工资中,且要求甲方给予补偿费呢?

合同纠纷
2010-09-20 09:05:56
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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