法律咨询

情况:没有签劳动合同, 是自己、找的大学实习生。公司在面试时候说好底薪1300.押一个月的工资(上个月的工资在下个月的25号发放)。2013.1.22公司总监告知工资底薪将为800。到了1.25号工资没有按时发放,并且12月份的工资以800为底薪!。俩个问题: 1.12月份的工资800 合理么么? 2.在做完一月分后就不想在这个公司待了,要辞职。请问还可以领取一月份的工资么谢谢!!

劳动纠纷

2013-01-26 00:22:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资找谁讨要

问题1:新员工入职，三天试用期已经过去，但公司表示第一个月要

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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租房子可以不给中介费吗

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我从15年底到今年4.21号在该厂上班，于4.21离职时，老

一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

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01:47

婚前财产协议范本

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在一家小酒店工作，没有签订劳动合同。刚开始说一个月3000元

你好，建议和公司协商解决

今年刚毕业，还没有成年人去招聘的时候，7月份约定的基本工资是

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司拖欠克扣员工工资

支付双倍工资，按月支付工资，提起劳动仲裁。

克扣拖欠工资

建议申请劳动仲裁或向劳动监察大队举报。详情请电联或面谈。

拖欠工资,克扣工资

申请劳动仲裁。

克扣拖欠工资

呵呵，公司这种做法严重违法，你们可以向劳动部门举报或者申请劳动仲裁。

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

短期工在零食店上班两个月没有签劳动合同老板压工资不让走怎么办

短期工未签劳动合同且被拖欠工资，应先尝试与雇主协商；协商不成，可申请劳动仲裁并提供工作证明等证据；若

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

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