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我之前就职于大连某酒店，职位是礼仪员。面试时人事部经理承诺工资是2700或2800（有还酒店一楼层经理在场）但发工资时只有2500，于是我找其说明，但人事部经理却说我当时听错了，礼仪员的工资是统一的2500。因此，我提出离职，但酒店却不给我发压在酒店的半个月的工资，现在我不清楚该通过怎样的渠道来解决，所以想通过这种途径来搜寻一下建议，谢谢！

其它

2013-01-26 10:18:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

不按时发工资

律师，您好！我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家

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马俊哲律师

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黄佳园劳动专业律师

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员工辞职，公司最后一个月工资拖欠一直不给

投诉或仲裁解决。

辞职了，公司却扣着工资不发

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酒店不同意辞职，自离后，酒店不予支付当月工资和提成

协商不成可以申请劳动仲裁维权。

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