法律咨询
工厂是个只有上十人的小作坊。(纸碗厂)没有签劳动合同。厂里没有跟员工办健康证。
婚姻家庭
2010-03-13 12:59:37
共有2位律师解答
没签劳动合同可以主张双倍工资。员工离职老板不得无故扣押工资,如果发生纠纷可以申请劳动仲裁。
可以双倍工资的补偿费,向劳动局反映或聘请律师申请仲裁即可
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马俊哲律师
广东天穗律师事务所
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