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劳动合同法中的经济补偿金是怎样计算的描述劳动合同法中的经济补偿金是怎样计算的

合同纠纷

2013-01-25 20:43:23

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同终止时怎么算经济补偿金

劳动合同纠纷 2317

经双方协商解除劳动合同的经济补偿应如何计算

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

经济补偿金个税如何计算

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工厂劳动赔偿金如何计算

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工伤劳动赔偿金如何计算

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解除劳动合同的经济赔偿金如何计算

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职有没有经济补偿金

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劳动赔偿金要怎样计算

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劳动法规定的经济补偿如何计算方式

经济补偿金的计算方式如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年

解除劳动合同经济补偿金的月工资怎么算？

单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济

劳动合同法实施前经济补偿怎样计算

应当按照每年支付一个月的标准进行。

解除合同经济补偿金劳动法中规定是多少?

　经济补偿金按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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新劳动合同法经济补偿金的算法

完全正确。

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请问我申请仲裁要求单位支付经济补偿金时能否适用新的劳动合同法

在该单位工作了11年。单位将你辞退，申请仲裁要求单位支付经济补偿金，可以要求一年工龄一个月工资的

如果合同中有不允许和第三方合作怎么办

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你好，根据合同处理

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你好，按照合同约定处理

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如何准确界定合同条款冲突

界定合同条款冲突，可协商、法律解释或诉讼。协商补充协议快速高效；法律解释依据《民法典》规定；诉讼仲裁

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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

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