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我是一个单位的临时工，每月工资600元，到2007年已经在该单位工作了11年。2007年12月31日，单位将我辞退，没有原因。请问我申请仲裁要求单位支付经济补偿金时能否适用新的劳动合同法。还是只能适用劳动法。

公司企业

2008-03-12 17:28:34

在该单位工作了11年。单位将你辞退，申请仲裁要求单位支付经济补偿金，可以要求一年工龄一个月工资的补偿，以及社会保险。
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