她是买断职工自己有保险,工作时由于自己不小心从梯子上摔下来造成骨折,需住院治疗,我想问下属于工伤吗?公司该承担多少赔偿?
劳动纠纷
2013-01-25 20:25:45
共有6位律师解答
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您好，在属于劳动关系的情况下属于工伤，不属于劳动关系一般按照人身伤害的民事赔偿来赔偿。
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如果在工作期间，属于工伤，公司承担责任。至于如果属于雇佣，则按过错程度来承担责任。
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属于工伤，按照工伤赔偿标准进行赔偿，注意保留相关证据和我联系即可。
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